Il punto cieco della leadership contemporanea – è tempo di guardare avanti

Otto Scharmer e la Teoria U

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di Valeria Bonghi

Ieri, con Luciana, abbiamo partecipato all’evento Cominciamo! a Milano, prima volta di Otto Scharmer in Italia. Otto è il padre della Teoria U, una delle metodologie più apprezzate nel change management contemporaneo, introdotta oltre dieci anni fa e che si ispira a Peter Senge ed Edgard Shein.

Personalmente sto approfondendo questa teoria e le sue ragioni da non molto tempo e per me è stata una bella occasione di arricchimento professionale.

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E’ tempo di Servant Leadership?

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di Valeria Bonghi

Non so in effetti quanto questo termine sia popolare nell’ambito delle organizzazioni aziendali, ma il concetto di leader “al servizio” è antico e lo si trova ricorrentemente in filosofia e in molti testi religiosi, magari non citato esattamente in questo modo. Il termine “Servant Leader” è stato invece coniato negli anni ‘60 da Robert K. Greenleaf, che ne lanciò uno specifico movimento e in molte realtà sociali è largamente applicato.

Ma che significa? E perché parlarne oggi?

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